集团公司《关于深化劳动、人事、分配制度改革的决定》及配套文件下发后，集团总部及所属各单位认真贯彻落实，积极稳妥地推进三项制度改革。3月13～28日，集团公司总部先后进行了竞岗前的职工代表大会、公布岗位职责及准入条件、竞岗报名及公示、分批考评竞岗员工、答辩竞岗、竞聘结果公示等一系列工作。至此，集团公司总部首批全员竞岗的上岗人员名单全部确定。

       集团总部的三项制度改革先行一步，为各单位推进改革起到带头示范作用。截至3月底，已有15家单位上报了三项制度改革方案。其中科技社、花城社、经济社、海燕社、语音社、物资公司、进出口公司、发行集团8家单位的三项制度改革方案已经集团公司董事会、党委会和改制领导小组联席会议审议后原则通过，其他单位也正在进一步修改完善本单位的方案，预计全集团的三项制度改革在4月底基本完成。